明和興業で働く魅力
Point01
リサイクル・リユースに
関わり
社会貢献につながる仕事
私たちは、環境保全施策を行う日本企業の先駆けとして
何十年も前から自らの事業を通して社会貢献を行なってきました。
企業には、自社の利益追及だけでなく社会貢献が求められたり
持続可能な開発のための取り組みを行うことが当たり前となった現在。
明和興業の社員の中には、
社会貢献に直接的に関わることができる環境で働けることに
誇りと喜びを感じている人が多くいます。
Point02
頑張りがしっかり評価され
給与に反映されやすい環境
評価が給与につながるから、
日々の仕事のモチベーションも
上がります。
多くの先輩がメリットとして挙げるのが、待遇面です。従業員の方に自分の力を最大限発揮してもらえるよう、努力や成果を正当に評価し、給与や賞与として還元していく体制が整っています。
仮）昇給は年１回、賞与は年２回。
上司による査定で決まります。
02の説明文が入ります。以下はダミーです。
地球の地殻はジグソーパズルのピースのようなプレートに分かれていて、常に動いている。私たちはふだん気づかないが、プレート同士はたえず衝突したり、一方が他方の下に沈み込んだ
Point03
上司や同僚がフレンドリーで
何でも相談しやすい関係
上司も現場経験者ばかり。
細かな意見や提案を
聞き入れてもらいやすい環境です。
皆さんの直属の上司から社長に至るまで、元々は現場を経験してきた人たちばかり。「こんな時どうしたらよいか？」といった質問や「もっとこうした方がいいのでは？」という意見にも共感し、歓迎してくれるはずです。
かつて彼らが経験してきたことをもとに、知識や技術を継承していけるところが明和興業の強みでもあります。
かつて彼らが経験してきたことをもとに、知識や技術を継承していけるところが明和興業の強みでもあります。
仕事では厳しく、
それ以外では和気あいあい。
職場はメリハリのある雰囲気です。
私たちの仕事は建設現場や工場での勤務となるため、まずは安全第一。トラックや大きな機械を扱うことも多い仕事中は、緊張感を持って真剣に取り組む必要があります。しかし一方で休憩時間や勤務時間外となると、その緊張感から解放され、仲良く談笑するシーンが見られます。仕事中とそれ以外のメリハリがしっかりとしている社風が特徴といえます。
Point04
福利厚生をはじめ
働きやすい職場環境を整備
土日祝、GW・お盆・年末年始。
休みをしっかり確保して
リフレッシュ。
私たちの仕事は体を動かすことが多いため、1日一生懸命働くとやはり体は疲れるのが自然です。しかし、必要な仕事が終われば早く帰って休んでもらうことを推奨しているため、平日の終業後もプライベートの時間をもつことができます。有給休暇やGW・お盆・年末年始の長期休暇もとりやすいので、独身の方も家族をお持ちの方も働き続けやすい環境です。
社員旅行やイベントなどで
利益を社員に還元できるよう
つとめています
日々、会社に貢献してもらっている社員のために、ちょっと嬉しい福利厚生の整備にも努めています。過去には、社員旅行で沖縄や北海道へ行ったり、景品ありの社内ゴルフコンペを行いました（※）。オンとオフの切り替えが得意な会社だからこそ、思いっきり楽しみながら社員同士の親睦を深めてもらう目的の企画を用意しています。
※開催のイベントは年によって変動します
